Почему стоит работать в госсекторе?

Цель и суть информационной кампании «Повышение значения организаций государственного сектора с мультиязычным персоналом и информирование людей, родным языком которых не является эстонский язык, о карьерных возможностях в государственном секторе» — побудить молодых людей, родным языком которых не является эстонский язык, выдвигать свою кандидатуру для поступления на работу в государственный сектор, а также объяснить, почему стоит связать свое будущее с Эстонией. Также кампания призвана разъяснить руководителям эстонского государственного сектора причины, по которым стоит брать на работу людей, родным языком которых не является эстонский язык.

Деятельность кампании исходит из цели способствовать процессам интеграции, в т.ч. сохранения многообразия и его признания в эстонском обществе. Интеграция позволяет формироваться общепризнанному эстонскому государственному идентитету, укрепляет связь человека с государством и другими членами общества, стимулирует потенциал роста экономики и увеличивает государственную стабильность.

Целевые группы кампании:

  • Жители Эстонии, родным языком которых не является эстонский язык, в возрасте 18-30 лет, а точнее – живущие в Эстонии и говорящие по-русски молодые люди разных национальностей, владеющие эстонским языком по меньшей мере на среднем уровне;
  • Работодатели в госудерственном секторе – руководители и специалисты по персоналу.

Кампания создана Министерством культуры и Целевым учреждением интеграции. Кампанию поддерживает Европейский социальный фонд в рамках проекта «Деятельность, поддерживающая интеграцию в эстонском обществе».

ИСТОРИЯ УСПЕХА

МЕРОПРИЯТИЯ

19

апреля

День открытых дверей в Министерстве социальных дел

В рамках празднования дня многообразия Министерство социальных дел приглашает в гости русскоязычную молодежь в возрасте от 18 до 30 лет. Сотрудники министерства познакомят гостей с работой в государственном секторе и карьерными возможностями. Мероприятие поможет ответить на вопросы, какие карьерные возможности имеются в госсекторе и как можно направить свое образование на то, чтобы оно помогло строить карьеру именно в этом направлении.

Расписание двухчасового инфосеминара:

  • Гостей поприветствует министр Евгений Осиновский;
  • Госсектор и госслужбачто есть что? Дмитрий Егоров, вице-канцлер Министерства финансов;
  • История моей карьеры в госсекторе – Дмитрий Егоров (Министерство финансов) и Иван Лаврентьев (Министерство социальных дел);
  • Госсектор как карьерная мечта – как планировать свое образование? Министерство социальных дел как работодатель: кто у нас работает? Кого мы ждем? Как планировать свое образование, если вашей целью является госсектор? Катрин Ноормяги, руководитель по персоналу Министерства социальных дел; Яна Розенфельд, главный специалист по связям с общественностью Инспекции труда;
  • Обсуждение, вопросы и ответы.

Мероприятие проводится на эстонском языке. Вопросы участников принимаются как на эстонском, так и на русском языках.

Место проведения: Министерство социальных дел, Гонсиори, 29, Таллинн
Дата: 19 апреля с 10.00 до 12.00

Регистрация окончена!

Информация о других семинарах:
Мирьям Мяэсалу
mirjam.maesalu@idea.ee
тел.: +372 50 38 239

ПОДРОБНЕЕ

26

апреля

Инфосеминар для русскоязычных студентов TLÜ, TTÜ и EBS

На инфосеминаре мы расскажем, какие карьерные возможности имеются в госсекторе для окончивших университет и как планировать свое образование, чтобы оно помогло строить карьеру именно в этом направлении.

На инфосеминар приглашаются русскоязычные студенты TLÜ, TTÜ и EBS.

Расписание двухчасового инфосеминара:

  • Почему стоит выбрать карьеру в госсекторе: каков характер работы в госсекторе (в т.ч. госслужба и правительственный сектор); кто сегодня работает в госсекторе?; кого ждет и в ком нуждается госсектор?; Марлен Пискунов, отдел государственного управления и публичной службы Министерства финансов;
  • О работе в госсекторе: Карьерные возможности в госсекторе Эстонии; примеры от топ-руководителей – портрет сегодняшнего топ-руководителя в госсекторе. Кюлли Тоомет-Бьорк, советник Центра компетенции топ-руководителей при Государственной канцелярии;
  • История успеха – Дмитрий Егоров, вице-канцлер Министерства финансов;
  • Обсуждение – задумались бы вы сегодня о госсекторе как о будущем работодателе? Почему/ Почему нет? Вопросы-ответы

Мероприятие проводится на эстонском языке. Вопросы участников принимаются как на эстонском, так и на русском языках.

ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ

Место проведения: Tallinna Ülikool, зал Euroopa (Помещение А222, Нарва мнт., Таллинн)
Дата: 26 апреля с 15.00 до 17.00

дополнительная информация:
Мирьям Мяэсалу
mirjam.maesalu@idea.ee
тел.: +372 50 38 239

ПОДРОБНЕЕ

5

мая

Инфосеминар в Нарвском языковом лицее

Работодатели из госсектора придут в гости!

5 мая в 9.00 в Нарвском языковом лицее состоится инфосеминар для русскоязычных школьников!

На инфосеминаре мы расскажем, какие карьерные возможности имеются в госсекторе для окончивших университет и как планировать свое образование, чтобы оно помогло строить карьеру именно в этом направлении.

Расписание двухчасового инфосеминара:

  • Почему стоит выбрать карьеру в госсекторе: каков характер работы в госсекторе (в т.ч. госслужба и правительственный сектор); кто сегодня работает в госсекторе?; кого ждет и в ком нуждается госсектор? Мари-Лийз Луме, отдел государственного управления и публичной службы Министерства финансов;
  • О работе в госсекторе: Карьерные возможности в госсекторе Эстонии; примеры от топ-руководителей – портрет сегодняшнего топ-руководителя в госсекторе. Кюлли Тоомет-Бьорк, советник Центра компетенции топ-руководителей при Государственной канцелярии;
  • Свою историю успеха в госсекторе расскажет Елена Роос-Метсма, старший по региону Нарвского отделения полиции;
  • Обсуждение – задумались бы вы сегодня о госсекторе как о будущем работодателе? Почему/ Почему нет? Вопросы-ответы.

Мероприятие проводится на эстонском языке. Вопросы участников принимаются как на эстонском, так и на русском языках.

Место проведения: актовый зал Нарвского языкового лицея
Дата: 5 мая с 9.00 до 10.30

Регистрация и дополнительная информация:
Мирьям Мяэсалу
mirjam.maesalu@idea.ee
тел.: +372 50 38 239

ПОДРОБНЕЕ

5

мая

Инфосеминар в Силламяэской гимназии

Работодатели из госсектора придут в гости!

5 мая в 12.45 в Силламяэской гимназии состоится инфосеминар для русскоязычных школьников!

На инфосеминаре мы расскажем, какие карьерные возможности имеются в госсекторе для окончивших университет и как планировать свое образование, чтобы оно помогло строить карьеру именно в этом направлении.

Расписание двухчасового инфосеминара:

  • Почему стоит выбрать карьеру в госсекторе: каков характер работы в госсекторе (в т.ч. госслужба и правительственный сектор); кто сегодня работает в госсекторе?; кого ждет и в ком нуждается госсектор? Мари-Лийз Луме, отдел государственного управления и публичной службы Министерства финансов;
  • О работе в госсекторе: Карьерные возможности в госсекторе Эстонии; примеры от топ-руководителей – портрет сегодняшнего топ-руководителя в госсекторе. Кюлли Тоомет-Бьорк, советник Центра компетенции топ-руководителей при Государственной канцелярии;
  • Свою историю успеха в госсекторе расскажет Елена РоосМетсма, старший по региону Нарвского отделения полиции;
  • Обсуждение – задумались бы вы сегодня о госсекторе как о будущем работодателе? Почему/ Почему нет? Вопросы-ответы.

Мероприятие проводится на эстонском языке. Вопросы участников принимаются как на эстонском, так и на русском языках.

Место проведения: актовый зал Силламяэской гимназии (Виру пст., 26, Силламяэ)

Дата: 5 мая с 12.45 до 13.30

Регистрация и дополнительная информация:
Мирьям Мяэсалу
mirjam.maesalu@idea.ee
тел.: +372 50 38 239

ПОДРОБНЕЕ

5

мая

Инфосеминар для русскоязычных студентов в Нарвском колледже

На инфосеминаре мы расскажем, какие карьерные возможности имеются в госсекторе для окончивших университет и как планировать свое образование, чтобы оно помогло строить карьеру именно в этом направлении.

Расписание двухчасового инфосеминара:

  • Почему стоит выбрать карьеру в госсекторе: каков характер работы в госсекторе (в т.ч. госслужба и правительственный сектор); кто сегодня работает в госсекторе?; кого ждет и в ком нуждается госсектор? Мари-Лийз Луме, отдел государственного управления и публичной службы Министерства финансов;
  • О работе в госсекторе: Карьерные возможности в госсекторе Эстонии; примеры от топ-руководителей – портрет сегодняшнего топ-руководителя в госсекторе. Кюлли Тоомет-Бьорк, советник Центра компетенции топ-руководителей при Государственной канцелярии;
  • Свою историю успеха в госсекторе расскажет Елена Роос-Метсма, старший по региону Нарвского отделения полиции;
  • Обсуждение – задумались бы вы сегодня о госсекторе как о будущем работодателе? Почему/ Почему нет? Вопросы-ответы.

Мероприятие проводится на эстонском языке. Вопросы участников принимаются как на эстонском, так и на русском языках.

ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ

Место проведения: Tartu Ülikooli Narva Kolledž (аудитория 200)
Дата: 5 мая с 14.30 до 16.30

Регистрация и дополнительная информация:
Мирьям Мяэсалу
mirjam.maesalu@idea.ee
тел.: +372 50 38 239

ПОДРОБНЕЕ

9

мая

Инфосеминар для русскоязычных школьников в Таллинне в Эхтеской гуманитарной гимназии

Работодатели из госсектора придут в гости!

9 мая в 9.00 в актовом зале Эхтеской гуманитарной гимназии состоится инфосеминар для русскоязычных школьников! На семинар приглашаются ученики последних классов школ с русскоязычным обучением.

На инфосеминаре мы расскажем, какие карьерные возможности имеются в госсекторе для окончивших университет и как планировать свое образование, чтобы оно помогло строить карьеру именно в этом направлении.

Расписание двухчасового инфосеминара:

  • Почему стоит выбрать карьеру в госсекторе: каков характер работы в госсекторе (в т.ч. госслужба и правительственный сектор); кто сегодня работает в госсекторе?; кого ждет и в ком нуждается госсектор?; Марлен Пискунов, отдел государственного управления и публичной службы Министерства финансов;
  • О работе в госсекторе. Карьерные возможности в госсекторе Эстонии; примеры от топ-руководителей – портрет сегодняшнего топ-руководителя в госсекторе. Эве Лимбах-Пирн, глава центра компетенции топ-руководителей Госканцелярии;
  • История моей карьеры в госсекторе
  • Обсуждение и вопросы – задумались бы вы сегодня о госсекторе как о будущем работодателе? Почему/ Почему нет? Вопросы-ответы.
  • Мероприятие проводится на эстонском языке. Вопросы участников принимаются как на эстонском, так и на русском языках.Место проведения: актовый зал Эхтеской гуманитарной гимназии
    Дата: 9 мая с 9.00 до 10.30Регистрация и дополнительная информация:
    Мирьям Мяэсалу
    mirjam.maesalu@idea.ee
    тел.: +372 50 38 239
ПОДРОБНЕЕ

10

мая

Инфосеминар в Таллиннской кесклиннаской русской гимназии

Работодатели из госсектора придут в гости!

10 мая в 9.15 в Таллиннской кесклиннаской русской гимназии состоится инфосеминар для русскоязычных школьников!

На инфосеминаре мы расскажем, какие карьерные возможности имеются в госсекторе для окончивших университет и как планировать свое образование, чтобы оно помогло строить карьеру именно в этом направлении.

Расписание двухчасового инфосеминара:

  • Почему стоит выбрать карьеру в госсекторе: каков характер работы в госсекторе (в т.ч. госслужба и правительственный сектор); кто сегодня работает в госсекторе?; кого ждет и в ком нуждается госсектор?; Марлен Пискунов, отдел государственного управления и публичной службы Министерства финансов;
  • О работе в госсекторе. Карьерные возможности в учреждениях Эстонии и ЕС; примеры от топ-руководителей – портрет сегодняшнего топ-руководителя в госсекторе. Эве Лимбах-Пирн, глава центра компетенции топ-руководителей Госканцелярии;
  • История моей карьеры в госсекторе
  • Обсуждение и вопросы – задумались бы вы сегодня о госсекторе как о будущем работодателе? Почему/ Почему нет? Вопросы-ответы.
  • Мероприятие проводится на эстонском языке. Вопросы участников принимаются как на эстонском, так и на русском языках.Место проведения: актовый зал Таллиннской кесклиннаской русской гимназии
    Дата: 10 мая с 9.15 до 11.00Регистрация и дополнительная информация:
    Мирьям Мяэсалуmirjam.maesalu@idea.ee
    тел.: +372 50 38 239
ПОДРОБНЕЕ

19

мая

Инфосеминар для руководителей по персоналу в госсекторе

18-19 мая руководители и специалисты по персоналу государственных учреждений приглашаются принять участие в семинаре «Поддерживающее управление персоналом».

19 мая в 9.00 на семинаре выступят представители информационной кампании «Повышение значения организаций государственного сектора с мультиязычным персоналом и информирование людей, родным языком которых не является эстонский язык, о карьерных возможностях в государственном секторе».

О чем мы будем говорить:

Об информационной кампании;
О соглашении о многообразии в госсекторе;
Об опыте соглашения о многообразии – кому и зачем? Опыт Министерства социальных дел и Министерства культуры — организаций, заключивших соглашение о многообразии. Что дает соглашение?
Обзор исследований трудовой занятости;
Что препятствует молодежи в выдвижении своей кандидатуры для поступления на работу в государственный сектор? Отзывы молодежи об инфосеминарах. Обсуждение — какие существуют расхождения в пониманиях и сознании двух целевых групп?

Семинар по управлению персоналом состоится 18-19 мая в деревне отдыха Рооста в волости Ноароотси. Организаторы семинара — Отдел государственного управления и публичной службы Министерства финансов.

Тематику инфокампании на семинаре представляет Целевое учреждение интеграции и Idea Group. Информационную кампанию финансирует Европейский социальный фонд. Кампанию поддерживает Европейский социальный фонд в рамках проекта «Деятельность, поддерживающая интеграцию в эстонском обществе».

Дополнительная информация:
Мирьям Мяэсалу
mirjam.maesalu@idea.ee
тел.: +372 50 38 239

ПОДРОБНЕЕ

НОВОСТИ

Зачем нам нужно многообразие?

Пеэп Эхасалу, советник Эстонского центра по правам человека

Иногда я провожу обучающие семинары на тему культурных различий Эстонии и Финляндии. Самыми интересными получаются разговоры, в ходе которых люди себя сравнивают с другими. Я – нормальный, а они – другие. Национальное многообразие Эстонии обычно удивляет малоосведомленных финнов.

«А я и не знал», — это обычная реакция финнов. А знаем ли мы сами? Одно дело знать пассивно, другое – понимать, и третье – начать что-то делать. Многообразие порой и нас удивляет.

Что такое многообразие?

Общее определение гласит, что основой многообразия может быть любой признак, по которому мы делаем вывод, что кто-то от нас отличается. Это может быть внешность, происхождение, интересы, способности или что-то другое. Исходя из этого, можно признать, что мы в Эстонии столь же многообразны, как и наши товарищи в Финляндии.

(далее…)

Ксения Вихрина: стараюсь сделать нашу жизнь безопаснее

Для эксперта службы боевой готовности Спасательного департамента Ксении Вихриной её работа – это возможность сделать мир безопаснее и лучше.

Еще во время учебы в Спасательном колледже Академии внутренней защиты Ксения работала спасателем в водном центре, на пляже в Нарва-Йыесуу и даже в Нарвской пожарной команде. «Было очень полезно пройти все ступени развития и посмотреть на работу с разных сторон. Нельзя тушить пожары, никогда не чувствовав запах дыма», — рассказывает Ксения.

(далее…)

Осиновский, Егоров и Лаврентьев: «Русская фамилия не мешает работе в госсекторе»

19 апреля русскоязычная молодежь имела возможность посетить Министерство социальных дел, где состоялся первый из информационных семинаров в рамках кампании, посвященной языковому многообразию.

Приветствовал гостей министр здоровья и труда Евгений Осиновский, который подчеркнул важность многообразия в эстонском обществе. «Сегодня успех человека зависит не от его имени, а от его содержания — образования, навыков, желания развиваться и учиться, владения языками», — сказал Осиновский.

(далее…)

Что нужно сделать, чтобы опыт практики стал положительным?

Обязательно по возможности нужно отправиться на практику. Например, на летних каникулах. Это даст опыт, очень ценный на рынке труда. Портал CV-Online делится несколькими правилами, гарантирующими получение положительного опыта практики.

(далее…)

Иван Лаврентьев: различия обогащают

Иван Лавреньев работает советником в пресс-службе Министерства социальных дел и отвечает за связи с русскоязычными СМИ. На этом посту Иван недавно и впечатления от поступления на работу в госсектор у него самые свежие.

«Госсектор – это, с одной стороны, стабильность, а с другой, вопреки предубеждениям, отсутствие рутины», — говорит Иван. «Также это множество профессионалов вокруг и постоянная необходимость узнавать что-то новое. Хотя важно уметь работать в команде, добрую половину времени большинство госслужащих проводит наедине с монитором», — описывает свою работу Иван. (далее…)

Дмитрий Егоров – из русской школы в вице-канцлеры Министерства финансов!

Первый герой телепередачи «День тени» на канале ETV+ Дмитрий Егоров, вице-канцлер в Министерстве финансов, делится своей историей поступления на госслужбу. Дмитрий призывает молодежь верить в себя – государственный сектор предлагает интересные карьерные возможности для всех, вне зависимости от родного языка и происхождения.

(далее…)

Три вопроса для самопозиционирования

Часто молодые люди волнуются о том, как произвести хорошее впечатление на работодателя. Если ты знаешь ответы на эти три вопроса, то ты недалеко от этого!

Первым этапом планирования карьеры является самопозиционирование. Есть три простых вопроса, которые можно себе задать, потому что знание самого себя упрощает процесс определения цели, к которой следует двигаться. Зная свои ценности, способности, навыки, личностные качества и интересы, ты сможешь делать верные решения на карьерном пути.

(далее…)

Всем заинтересованным в коммуникации: герой сегодняшней передачи «День тени» — советник по связям с общественностью Министерства социальных дел!

Гость второй части серии передач — Иван Лаврентьев, советник по связям с общественностью. Иван советует молодежи рассматривать все возможности и попробовать себя в госсекторе, а также призывает учиться или побывать на практике за рубежом, потому что багаж такого разнообразного опыта послужит залогом успеха.

Тизер передачи уже на сайте: http://karjeravestonii.ee/#edulood

Полная версия передачи в эфире уже в эту пятницу в 17.45 на канале ETV+!

Смотри передачу «День тени» на канале ETV+

Серия передач познакомит с десятью русскоязычными героями, которые работают в разных государственных учреждениях. В роли репортера выступает русскоязычный школьник, который становится рабочей тенью госслужащего на один рабочий день. Об истории своей карьеры молодежи расскажут вице-канцлер, полицейский, советник по связям с общественностью, кинолог, служащий в представительстве ЕС в Эстонии, научный эксперт, спасатель и другие.

Героем первой части серии передач стал Дмитрий Егоров, работающий вице-канцлером в Министерстве финансов в сфере налоговой и таможенной политики.

Дмитрий говорит, что ни в коем случае нельзя сдаваться и полагать, что в этом мире все сложно. Он призывает всех сделать все, что в их силах, и стремиться к высоким результатам.

История Дмитрия была в эфире на канале ETV+ 31 марта.

Серия передач в эфире по пятницам в 17.45, повтор по воскресеньям в 18.15

Итоги передачи смотри здесь: http://karjeravestonii.ee/#edulood

Кампания сблизит русскоязычную молодежь и работодателей госсектора

Сегодня Целевое учреждение интеграции запускает информационную кампанию на тему языкового многообразия, целью которой является создание связи между русскоязычными работниками и работодателями государственного сектора.

Кампания проинформирует русскоязычную молодежь о карьерных возможностях в госсекторе. В свою очередь, руководителям государственного сектора расскажут об ожиданиях молодежи к работодателям в госсекторе.

По словам руководителя Целевого учреждения интеграции Дмитрия Бурнашева, долгосрочная цель кампании — создать лучшие условия работы в госсекторе для жителей Эстонии, родным языком которых не является эстонский. «Сегодня сотрудники, говорящие на других языках, составляют лишь около 5% от всех кадров, занятых в госсекторе, что, учитывая население Эстонии, непропорционально мало. С помощью кампании мы хотим повысить общую осведомленность о карьерных возможностях в государственном секторе, и в долгосрочных планах — увеличить число иноязычных сотрудников и служащих», — сказал Бурнашев.

(далее…)